銀座の高級クラブの採用基準は?「銀座クラブ求人エージェントLUCE」

銀座の高級クラブの採用基準は?「銀座クラブ求人エージェントLUCE」

せっかく面接に行っても、不採用になったりなかなかお店が決まらない方もいるとおもいます。面接後に不採用になった理由は教えてくれませんが、どうして不採用なったかは、そのお店がほしいタイプの人材ではなかったからです。では、どうしてなのでしょうか。考えられる理由を今回はお話してみようとおもいます!

 

①容姿

まず、銀座の高級クラブの面接で最も重要視される部分が容姿です。しかし決して美人でないとダメとは言っているわけではありません。銀座の高級クラブに相応しい見た目かどうか?です。厚化粧や金髪や体型がわりとぽっちゃりな方はNGですね。単純に、髪型をきちんとセットし、お化粧を厚塗りすぎない程度にしっかりして、服装は女性らしいワンピースやスカートなどで面接に来られるのが理想です。銀座の高級クラブはほとんどが年配の紳士な方ばかりです。この見た目だったら紳士的な男性に好まれるかな?と考えていただければ簡単です!

 

②友達と2人で面接をしていませんか?

友達と一緒に働きたいという気持ちはわかります。しかし、同じような容姿と同じ条件同士でしたら可能かもしれませんが、ほとんどの方が容姿も条件も全く違う2人だと思います。そうなると、お店側も不採用にしてしまったり、1人だけ採用の場合は、当日の体験入店は断り、後日合格した方だけに連絡がいったりします。また、体験入店荒らしだと思われるケースも多いですね。また、例え2人で入店したとしても、ライバル同士でもあるので、売り上げが悪い方は必ず辞めてしまっていますし、気まずくなりますよね。どうしても2人で入店したい場合は、面接を別々の日にする事をおすすめいたします!

 

③態度が悪い

面接中にタバコを吸ったり、無愛想だったり、やる気がない方は間違いなく落とされます。実際にそのような方がちらほらいます。

面接中は笑顔で愛想よくしましょう!

 

④出勤日数

銀座の高級クラブに限らず、どこの店でもたくさんで出勤できないと意味がありません。週1日や2日でもいいですか?という方は特例を除いてほとんどの場合不採用です。そのような場合は高級クラブ派遣のお仕事やキャバクラなどのお店でのお仕事を推奨させていただいております。安定してたくさん出勤できないとお客様を捕まえることなかなかができず、お店からすると戦力になりません。銀座の高級クラブでのお仕事をご希望の場合は、この出勤日数の部分を必ず意識してみてくださいね。

 

⑤早上がり希望

銀座の高級クラブでは場合によっては終電上がりは大丈夫なのですが、アフターが完全にNGだと、ほぼ不採用です。また、住んでいる場所がかなり遠くて終電が23時代とかだと不採用になる場合があります。終電時間が早かったりアフターが難しい場合はミニクラブなどのお店をお勧めしております。

 

⑥希望時給と自分の売り上げが似合ってない

希望給が高すぎて、それに対して売り上げが見込めない場合は不採用になります。日給は、売り上げがどのくらい見込めるか?や、お客様を何人持っているか?や、見た目などを総合的に判断して決めます。身の丈に合わない高給での入店は、お店に入店してからのプレッシャーもあるので、ある程度自分のレベルにあったお給料で入店することが大事です!

 

 

銀座クラブ求人エージェントLUCEでは面接前に、十分な採用に向けての事前アドバイスをした上で面接にご案内しております。是非お気軽にご相談くださいね♬

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