A.当社へご応募された際の当日についての詳しい内容については以下の通りとなります。
当日の主な流れ
- STEP①ヒアリング弊社事務所、又は提携店舗にて当社スタッフとの打ち合わせにて貴女のご希望条件や採用に向けての対策とアドバイス
- STEP②店舗面接打ち合わせでピックアップした店舗に向かい当社スタッフ同席での店舗面接（1～5店舗程度目安）
*その際に当スタッフが店舗と掛け合い、給与やノルマ等の条件交渉を行います。 - STEP③体験入店当日そのまま体験入店、もしくは別日にて体験入店（1～3店舗程度目安）
- STEP④本入店お店が気に入れば本入店㊗️となります。
面接希望可能な時間帯枠
通常、店舗側はお店の営業が始まる20時前に面接の時間を設けます。場合によっては希望の店舗だけはなく複数の店舗への面談も想定しておりますので応募される方の面談可能な時間は17時や18時の時間帯、早めのタイミングがベストです。また、19:30でも対応可能ですが、20:00以降は店舗面接ができない事が多い為、遅い時間にお越しの場合は見る事ができる店舗数に制限がかかります。面談当日の生産性を上げる為にも18時迄にお越しいただける日程をご提示下さい。
当日の服装
理想は結婚式の2次会や、フレンチレストランにディナーに行く時の様なイメージ（ワンピースにヒールなど）がバッチリです。ですが、あくまで理想ですので、貴女に似合ったファッションで自分が1番可愛く綺麗に見える服装、雰囲気でお越し頂ければokです！もし余力がある場合には面接前にヘアセットをして頂けるとさらに採用率アップに繋がりやすいです。
応募される方の年齢
お店によって採用する女性のタイプは異なりますが、全くの未経験の場合で年齢が32、33歳を超えている方につきましては採用率がどの店舗においても大幅に低下する傾向があります。ですが、実際には実年齢より見た目年齢層が評価される世界ですので、若く見られるような工夫があると採用へと繋がるケースもあります。
日本人以外の方のご応募に関して
ハーフやクォーターの方、その他外国籍にルーツを持つ方
最終的にはお店の判断によりますが、外国籍を持つ親により日本で育ったケースなど日本ネイティブで人種が異なる方においては特に制限があることはありませんが、見た目の人種においては東アジア系や欧米系は採用率が高い傾向にあります。
言語
なまりのない流暢な日本語が話せるレベルは必須となります。英語で応募される方がいらっしゃいますが、その時点で判断され、アウトになられる方もいらっしゃいますので応募される際には日本語でご応募下さい。
国籍
日本国籍以外でご応募される方は永住権をお持ちの方のみ、受付可能となります。
当日の化粧
普段通りのお化粧、あるいは若干濃いめのメイクを推奨しております。ノーメイクではお越しにならない様、ご注意下さい。
当日の面談で持参する物
基本、手ぶらで問題ありませんが、面談当日にもし体験入店もセットでご希望の場合には必ず顔写真付きの身分証をお持ちください。店舗によってはパスポートかマイナンバーカードが必要な場合もありますので、理想としてはお持ちの場合にはそのどちらかをご持参頂ければ問題ないでしょう。
採用されやすい当日の段取りの例
19:30などの遅い時間からのスタートとなると打ち合わせ不足の為、採用に至らないといった事も生じやすくなります。採用に向けた打ち合わせ時間をしっかりと取るためにも18:00迄の早めにお越しいただく事が段取り良く採用を獲得する鍵となります。
採用されやすい応募者の傾向
採用は様々な観点から決定となりますが、この5点についてカバーしている方は採用される確率がかなり高くなります。
①性格に愛嬌がある
②見た目が美人である
③可能なシフトが週3以上
④可能な出勤時間が20:00
⑤アルコールにアレルギー反応が無いこと